Cercare la pace nelle organizzazioni
1. Introduzione Dire che la pace è l’opposto della guerra è veramente troppo poco. Alla ricerca del senso, possiamo ricorrere all’etimologia. L’arcaico verbo latino pacere,…
Francesco Varanini
È nato a Pisa nel 1949, laureato in Scienze Politiche con indirizzo etnografico. Negli anni ‘70 è stato antropologo in America Latina. Negli anni ‘80 presso la più grande casa editrice italiana ha ricoperto varie posizioni di responsabilità e guidato il progetto di digitalizzazione degli archivi degli articoli pubblicati sui periodici Mondadori e su Repubblica. Negli anni ‘90 è stato direttore generale della casa editrice del settimanale “Cuore” e co-fondatore del settimanale Internazionale, nonché amministratore delegato della relativa casa editrice. Presso la Business School ISTUD nel 2000 ha progettato e diretto il primo master dedicato in Italia al business fondato su tecnologie digitali. Formatore e consulente, lavora sulle intersezioni tra la cultura umanistica e la cultura tecnico-scientifica, tra le dinamiche relazionali puramente umane e gli approcci informatici e computazionali. Ha insegnato (dal 2003) per dodici anni Informatica Umanistica presso l’Università di Pisa. Successivamente ha tenuto cicli di seminari presso l’Università di Udine. Ha fondato nel 2004 e diretto fino al gennaio 2023 “Persone & Conoscenze”, rivista mensile rivolta ai professionisti delle Risorse Umane. Dalla primavera 2022 al giugno 2023 è stato direttore della MIT Sloan Management Review Italia. Dal luglio 2013 al novembre 2015 è stato Presidente per la Lombardia dell’Associazione Italiana Formatori (AIF). è socio fondatore (nel 2002) di Assoetica, associazione per la diffusione di atteggiamenti etici e responsabili, dove ha ricoperto il ruolo di Direttore Scientifico; dal 2021 ne è Presidente. Tra le sue pubblicazioni: Romanzi per i manager. La letteratura come risorse strategica (Marsilio, 2000); Leggere per lavorare bene. Nuovi romanzi per i manager (Marsilio, 2007); Le parole del manager. 108 voci per capire l’impresa (Guerini e Associati, 2006); Contro il management (Guerini e Associati, 2010); Projects and Complexity (con Walter Ginevri, CRC Press, 2012); Le vie della formazione. Creatività, innovazione, complessità (con Gianluca Bocchi, Guerini e Associati, 2013); Macchine per pensare. L’informatica come prosecuzione della filosofia con altri mezzi (Guerini e Associati, 2016); Le Cinque Leggi Bronzee dell’Era Digitale. E perché conviene trasgredirle (Guerini e Associati, 2020); Perché posso dirmi formatore (Editoriale Scientifica, 2021); Marchionne non è il migliore dei manager possibili (Guerini Next, 2022); Splendori e miserie delle intelligenze artificiali. Alla luce dell’umana esperienza (Guerini e Associati, 2024). è iscritto all’albo dei giornalisti dal 1981 ed è saggista e critico letterario, con una particolare attenzione per la letteratura e la cultura ispanoamericana. è autore di Viaggio letterario in America Latina, Marsilio, 1998 (tradotto anche in spagnolo).
È nato a Pisa nel 1949, laureato in Scienze Politiche con indirizzo etnografico.
Negli anni ‘70 è stato antropologo in America Latina. Negli anni ‘80 presso la più grande casa editrice italiana ha ricoperto varie posizioni di responsabilità e guidato il progetto di digitalizzazione degli archivi degli articoli pubblicati sui periodici Mondadori e su Repubblica. Negli anni ‘90 è stato direttore generale della casa editrice del settimanale “Cuore” e co-fondatore del settimanale Internazionale, nonché amministratore delegato della relativa casa editrice.
Presso la Business School ISTUD nel 2000 ha progettato e diretto il primo master dedicato in Italia al business fondato su tecnologie digitali.
Formatore e consulente, lavora sulle intersezioni tra la cultura umanistica e la cultura tecnico-scientifica, tra le dinamiche relazionali puramente umane e gli approcci informatici e computazionali.
Ha insegnato (dal 2003) per dodici anni Informatica Umanistica presso l’Università di Pisa. Successivamente ha tenuto cicli di seminari presso l’Università di Udine. Ha fondato nel 2004 e diretto fino al gennaio 2023 “Persone & Conoscenze”, rivista mensile rivolta ai professionisti delle Risorse Umane. Dalla primavera 2022 al giugno 2023 è stato direttore della MIT Sloan Management Review Italia.
Dal luglio 2013 al novembre 2015 è stato Presidente per la Lombardia dell’Associazione Italiana Formatori (AIF). è socio fondatore (nel 2002) di Assoetica, associazione per la diffusione di atteggiamenti etici e responsabili, dove ha ricoperto il ruolo di Direttore Scientifico; dal 2021 ne è Presidente.
Tra le sue pubblicazioni: Romanzi per i manager. La letteratura come risorse strategica (Marsilio, 2000); Leggere per lavorare bene. Nuovi romanzi per i manager (Marsilio, 2007); Le parole del manager. 108 voci per capire l’impresa (Guerini e Associati, 2006); Contro il management (Guerini e Associati, 2010); Projects and Complexity (con Walter Ginevri, CRC Press, 2012); Le vie della formazione. Creatività, innovazione, complessità (con Gianluca Bocchi, Guerini e Associati, 2013); Macchine per pensare. L’informatica come prosecuzione della filosofia con altri mezzi (Guerini e Associati, 2016); Le Cinque Leggi Bronzee dell’Era Digitale. E perché conviene trasgredirle (Guerini e Associati, 2020); Perché posso dirmi formatore (Editoriale Scientifica, 2021); Marchionne non è il migliore dei manager possibili (Guerini Next, 2022); Splendori e miserie delle intelligenze artificiali. Alla luce dell’umana esperienza (Guerini e Associati, 2024).
è iscritto all’albo dei giornalisti dal 1981 ed è saggista e critico letterario, con una particolare attenzione per la letteratura e la cultura ispanoamericana. è autore di Viaggio letterario in America Latina, Marsilio, 1998 (tradotto anche in spagnolo).