Prorettrice alle Politiche di Equità e Diversità dell’Università di Trento e professoressa ordinaria presso il Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale dello stesso ateneo, dove insegna Sociologia del lavoro e Sociologia dell’organizzazione. Ha coordinato diversi progetti di ricerca internazionali e condotto numerosi studi e ricerche relative alle differenze e diseguaglianze di genere nelle organizzazioni e nel mondo del lavoro e in particolare sulla segregazione verticale, sulle culture e le pratiche organizzative, sulle politiche di genere e di work-life balance. Ha inoltre dedicato specifica attenzione allo studio delle transizioni biografiche e alla metodologie di analisi narrativa. È componente di comitati e direzioni editoriali di diverse riviste scientifiche, nazionali e internazionali.
La crescente attenzione emersa nel corso degli ultimi decenni nel dibattito pubblico, così come negli studi organizzativi nei confronti della “conciliazione vita-lavoro”, può essere letta…