I limiti e i diritti nel “lavoro agile” o smart working: conciliazione del lavoro con la vita famigliare

1. Introduzione Si discute molto del cosiddetto “lavoro agile” o “lavoro da remoto”, chi a favore senza alcuna remora, chi contro, sulla base delle argomentazioni più varie. Certamente e questa è una nota critica, come è fino ad oggi impostato il lavoro appare più che altro come una delocalizzazione del luogo ove viene svolto. Tranne…