Lo smart working nel Davines Village
1. Introduzione Il caso Davines riassume in modo efficace l’attenzione che negli ultimi anni il mondo aziendale ha avuto verso la sperimentazione e l’adozione di…
Davide Boccardo
Laureato in Giurisprudenza all’Università di Torino, ha iniziato la sua carriera nel Gruppo Fiat (Teksid SpA) svolgendo ruoli di responsabilità sia in ambito Corporate che presso stabilimenti produttivi.
Successivamente ha contribuito ad un progetto di Change Management presso la filiale italiana del Gruppo Bacardi, con responsabilità sia sulla parte manufacturing che in area commerciale e marketing.
Dopo esperienze pluriennali, come HR Director di L’Oréal Saipo Industriale e in qualità di Senior HR Business Partner per Diageo Operations Italy che gli hanno consentito di completare il suo profilo professionale grazie a progetti di cambiamento organizzativo complessi, attualmente è HR Director Corporate di Davines SpA.
Laureato in Giurisprudenza all’Università di Torino, ha iniziato la sua carriera nel Gruppo Fiat (Teksid SpA) svolgendo ruoli di responsabilità sia in ambito Corporate che presso stabilimenti produttivi.
Successivamente ha contribuito ad un progetto di Change Management presso la filiale italiana del Gruppo Bacardi, con responsabilità sia sulla parte manufacturing che in area commerciale e marketing.
Dopo esperienze pluriennali, come HR Director di L’Oréal Saipo Industriale e in qualità di Senior HR Business Partner per Diageo Operations Italy che gli hanno consentito di completare il suo profilo professionale grazie a progetti di cambiamento organizzativo complessi, attualmente è HR Director Corporate di Davines SpA.
Successivamente ha contribuito ad un progetto di Change Management presso la filiale italiana del Gruppo Bacardi, con responsabilità sia sulla parte manufacturing che in area commerciale e marketing.
Dopo esperienze pluriennali, come HR Director di L’Oréal Saipo Industriale e in qualità di Senior HR Business Partner per Diageo Operations Italy che gli hanno consentito di completare il suo profilo professionale grazie a progetti di cambiamento organizzativo complessi, attualmente è HR Director Corporate di Davines SpA.