Massimo Lupi

Laureato in Psicologia con indirizzo Lavoro e Organizzazioni presso l’Università di Padova, è iscritto all’Ordine degli Psicologi e Psicoterapeuti della Regione Lombardia. Ha maturato esperienze come responsabile formazione, selezione e sviluppo in Beiersdorf Italia e in Sony Europa a Berlino e a livello mondiale è stato responsabile progetti nell’area Talent Management di Microsoft Corporation a Redmond (Seattle, Stati Uniti).
Attualmente è professore a contratto di Organizational Development and change presso l’Università degli Studi di Milano e Adjunt Faculty Member Organizational Behavior del MIP – Politecnico di Milano.

Laureato in Psicologia con indirizzo Lavoro e Organizzazioni presso l’Università di Padova, è iscritto all’Ordine degli Psicologi e Psicoterapeuti della Regione Lombardia. Ha maturato esperienze come responsabile formazione, selezione e sviluppo in Beiersdorf Italia e in Sony Europa a Berlino e a livello mondiale è stato responsabile progetti nell’area Talent Management di Microsoft Corporation a Redmond (Seattle, Stati Uniti).
Attualmente è professore a contratto di Organizational Development and change presso l’Università degli Studi di Milano e Adjunt Faculty Member Organizational Behavior del MIP – Politecnico di Milano.