È co-fondatore e membro del consiglio direttivo della Fondazione Marco Vigorelli. Classe 1975, si laurea in Economia Aziendale presso la LIUC di Castellanza nel 1999, dopo un periodo militare negli Alpini e nell’Arma dei Carabinieri nei primi anni della sua carriera ha lavorato in un Incubator di Bologna, per poi lavorare a lungo in Oliver Wyman società di consulenza manageriale internazionale, poi in UniCredit, dove ha ricoperto ruoli di vertice come Head of Group Credit Portfolio Management, Deputy head of Distressed Assets Management e CRO di UniCredit Leasing con l’obiettivo di implementare un forte turnover aziendale e ridurre le attività/ assets non Core dell’azienda (nel 2018 ha ricevuto il premio come miglior Credit Manager nel settore leasing), nonché quello di membro del CdA della RE.O.CO. del Gruppo ed in fine in Fire Group dove ha ricoperto la carica di Direttore Generale e Amministratore Delegato rilanciando l’azienda e posizionandola come special servicer nel mondo delle GACS. Dal 2022 è co-fondatore e Amministratore Delegato di Squadra srl, prima start up innovativa nel mondo degli NPE, con forte connotazione tecnologica e che utilizza tecnologie avanzate come l’AI e la Robotic Process Automation nell’ambito LegalTech & PropTech. Dal 2022 è stato Consigliere indipendente in Credit Suisse Italy sino alla fusione con UBS e in alcune società della galassia LiO Holding spa sino a settembre 2026.
1. Uno stile di management al passo coi tempi Un grande manager un giorno mi disse: «Oggi, se si vogliono raggiungere obiettivi aziendali significativi, lo stile di management deve essere adattato ai tempi moderni. Se una volta c’era l’idea di un capo “generale” che indica la strada, impartisce ordini e tutti obbediscono in silenzio felici…
