Barbara De Micheli

Coordina l’Area Social Justice della Fondazione Brodolini, per la quale ha ideato e coordina il Master in Gender Equality e Diversity Management e fa parte della redazione di ingenere.it. Ha un’esperienza di oltre 25 anni nel coordinamento e nella progettazione di interventi di ricerca e formazione sulle politiche del lavoro e l’inclusione e dal 2012 si occupa della definizione di metodologie e strumenti per l’implementazione dei Gender Equality Plans nelle organizzazioni di ricerca scientifica. Tra le sue pubblicazioni sul tema: S. Sansonetti, B, De Micheli, R. Palmen, A. Wroblewski (2017), Gender Equality Plans in the private and public sectors in the European Union Study for the FEMM Committee EU Parliament; A. Genova, B. De Micheli, F. Zucco, C. Grasso, B. Magri (2014), Achieving gender balance at the top of scientific research: guidelines and tools for institutional change, Genis Lab project, Fondazione Giacomo Brodolini, Rome è speaker e trainer sui temi di Diversity Equity e Inclusion e ha realizzato interventi formativi in italiano, inglese e francese tra gli altri per PWC, BNL, Emeren, America Accademy, ENEL, ACEA, PVH, Reverse, COLGATE, Fondazione B. Kessler, Adecco, Verisure, Ria, Istitute Pasteur, Fondazione Cariplo. Nel 2020 ha conseguito un Dottorato di Ricerca in Lavoro e Innovazione con una tesi su “Spazio ed Organizzazione”.