Deborah Gervasi

Ha conseguito il titolo di dottore di ricerca in Scienze Economiche, Aziendali e Giuridiche presso l’Università degli Studi di Enna “Kore”. I suoi interessi di ricerca si focalizzano sui temi dell’organizzazione aziendale, del comportamento organizzativo e della reciprocità nelle relazioni inter-organizzative. È cultrice della materia per le cattedre di Gestione delle risorse umane e Organizzazione aziendale presso l’Università degli Studi di Enna “Kore”, dove ricopre anche il ruolo di borsista di ricerca nell’ambito del progetto “Interregional Key Networking for Open Innovation Empowerment”.

Gli strumenti di conciliazione nella prassi: analisi su un campione di contratti collettivi aziendali

Pubblicato il: Luglio 2020

1. Premessa Da uno studio condotto dall’ISTAT, pubblicato alla fine del 2019, sulla Conciliazione tra lavoro e famiglia (ISTAT, 2019), emerge che l’armonizzazione dei tempi di lavoro con quelli di vita familiare si rivela ancora difficile per più di un terzo degli occupati con responsabilità di cura. La gestione dell’orario rappresenta il maggiore ostacolo, seguita… 

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