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Elinora Pisanti

Human Resources Executive Director Italia e ora UK e Irlanda di Bristol Myers Squibb, ha all’attivo più di 25 anni di esperienza nel campo della gestione delle risorse umane nelle grandi e complesse organizzazioni di diversi settori quali manifatturiero, lusso, pubblica amministrazione e farmaceutico, sia in Italia sia a livello internazionale. «Sii la persona con cui vorresti lavorare ogni giorno», perché le organizzazioni crescono e raggiungono risultati incredibili grazie all’impegno e al valore delle persone che ne fanno parte. L’esperienza internazionale le ha permesso di comprendere le dinamiche organizzative e di sviluppo delle competenze e del potenziale in contesti dinamici, multiculturali, dove la diversità arricchisce e crea innovazione e l’inclusione è una competenza chiave. L’esperienza italiana degli ultimi anni in ambito farmaceutico le ricorda l’importanza che ciò che fa ogni giorno insieme ai suoi colleghi porta valore ai pazienti. Ogni giorno lavora per contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno può dare il meglio di se stesso e dove la diversità è celebrata e l’inclusione è un valore.

Human Resources Executive Director Italia e ora UK e Irlanda di Bristol Myers Squibb, ha all’attivo più di 25 anni di esperienza nel campo della gestione delle risorse umane nelle grandi e complesse organizzazioni di diversi settori quali manifatturiero, lusso, pubblica amministrazione e farmaceutico, sia in Italia sia a livello internazionale. «Sii la persona con cui vorresti lavorare ogni giorno», perché le organizzazioni crescono e raggiungono risultati incredibili grazie all’impegno e al valore delle persone che ne fanno parte. L’esperienza internazionale le ha permesso di comprendere le dinamiche organizzative e di sviluppo delle competenze e del potenziale in contesti dinamici, multiculturali, dove la diversità arricchisce e crea innovazione e l’inclusione è una competenza chiave. L’esperienza italiana degli ultimi anni in ambito farmaceutico le ricorda l’importanza che ciò che fa ogni giorno insieme ai suoi colleghi porta valore ai pazienti. Ogni giorno lavora per contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, dove ciascuno può dare il meglio di se stesso e dove la diversità è celebrata e l’inclusione è un valore.