P&G e il congedo di paternità come leva per creare un ambiente inclusivo
Intervista a Francesca Sagramora a cura di Sonia Vazzano Qual è contributo di P&G nel creare un ambiente di lavoro in cui ciascun individuo possa sentirsi a proprio agio ed esprimere il pieno potenziale? Effettivamente l’impegno dell’azienda in tal senso è sempre stato al passo coi tempi, ma anche caratterizzato per una sua specificità. Difficile elencare…