Lo smart working e la contaminazione fra vita e lavoro: implicazioni e spunti manageriali
1. Introduzione La letteratura manageriale si è ampiamente interrogata sulle implicazioni che il lavoro flessibile genera sulla capacità dell’individuo di gestire il connubio tra vita e lavoro (Kelliher e de Menezes 2019). In generale, per lavoro flessibile si intende il ricorso a una varietà di accordi formali e informali, il cui precipuo intento è attribuire…