Introduzione

Questo Quaderno nasce da una visione e da un metodo che ci piace definire “relazionali”. La visione è quella della Fondazione Marco Vigorelli, che da anni promuove un think tank capace di mettere in dialogo ricerca e organizzazioni, teoria e prassi, formazione e lavoro, mondo delle professioni e mondo dell’educazione e delle famiglie. Il metodo… 

«Le persone sono più grandi delle organizzazioni in cui lavorano»

1. Una generazione nel mezzo del cammin Nella mia esperienza professionale ho avuto a volte l’impressione che le organizzazioni non rendano sufficiente merito al ruolo del middle management: da almeno due decenni il discorso manageriale dominante celebra strutture lean, organizzazioni piatte, gerarchie leggere, responsabilità diffuse. In questo racconto il management intermedio rischia di essere associato… 

La gestione a distanza dei team

Intervista a Riccardo Tosi a cura di Tiziana De Marino Il modo di lavorare negli ultimi anni è cambiato molto velocemente. Quali sono i cambiamenti maggiori che vedi nella realtà del virtuale? Lo smart working, ed il lavoro virtuale in generale, hanno messo in discussione vari aspetti del complesso mondo del lavoro in ufficio, fino…